رمضان
- ۱ نظر
- ۰۵ فروردين ۹۴ ، ۰۰:۳۹
شرکت توسعه دانش عمران به عنوان مرجع تامین نیروهای متخصص برای شرکتهای پیمانکاری و شاغلین در پروژه های عمرانی از متخصصین لیست زیر اقدام به دریافت رزومه می نماید. لذا تمام متخصصینی که در یکی از رشته های زیر مهارت و سابقه کار دارند میتوانند با ورود به لینک http://bit.ly/ermesre فرم رزومه را پر نمایند و یا از طریق ایمیل info@bapeymankar.com و یا اکانت تلگرامی @info_ermes رزومه خود را در صورت امکان به همراه تصویری از نمونه کارهای قبلی ارسال نمایند.
لیست عناوین شغلی مورد نیاز :
کارگر ساده ساختمانی
کارگر ماهر
بنای سفت کار
نما کار
آرماتور بند
قالب بند
جوشکار
گچ کار
کاشی کار / سرامیک کار
برقکار ساختمانی
لوله کش /تاسیساتی
نقاش
کناف کار
کابینت ساز
ام دی اف کار / نجار
سقف کاذب کار
داربست بند
مهندس ساختمان
مهندس نقشه بردار
مهندس تاسیسات مکانیکی
مهندس تاسیسات برقی
مهندس معمار
مهندس صنایع
مهندس معدن
مهندس ژئوتکنیک
مهندس راهسازی
مهندس متره و براورد
مهندس آب
مهندس HSE
اکیپ بتن ریزی
اکیپ اسکلت فلزی
اکیپ سفت کاری
اکیپ خاکبرداری
اکیپ موتورخانه
پیمانکار دست دوم
راننده لودر
راننده بیل مکانیکی
راننده جرثقیل
راننده گریدر
راننده میکسر و پمپ بتن
راننده کامیون
راننده لیفتراک
اپراتور تاور کرین
تکنسین فنی
سایر مشاغل مرتبط
به دو مهندس عمران با سه سال سابقه بیمه جهت رتبه بندی نیازمندیم دوستانی که تمایل به همکاری دارند با شماره ۰۹۳۵۰۶۶۹۲۴۸ (جناب دکتر میمندی) تماس حاصل نمایید.
سازمان ها برای انجام هرچه بهتر و سریعتر کارهای خود و همچنین به این خاطر که توانایی انجام برخی کارها را در کادر اجرایی خود ندارند کارها را به شرکتهایی که توانایی فنی و اجرایی دارند واگذار میکنند تا از این طریق در زمان مناسب و با بهترین قیمت پروژه های خود را به پایان برسانند به این فرآیند که سازمانی یک سری از کارهای مربوط به یک پروژه را در قالب یک قرارداد به یک شرکت خصوصی واگذار می نماید پیمانکاری گویند.
پیمانکار شخصیتی حقوقی می باشد (یعنی یک شرکت ثبت شده) که متعهد میشود
در زمان مقرر و با قیمت پیشنهادی خود بخشی از کارهای یک پروژه یا تمام آن
را انجام دهد. پیمانکار می تواند کاملا خصوصی و مستقل باشد مثل شرکت کیسون،
هراز راه و … یا اینکه قسمتی از یک مجموعه بزرگ باشد مانند سپاه پاسداران
انقلاب اسلامی (مثل قرارگاه خاتم، گروه شهید رجایی و …) و بنیاد مستضعفان
انقلاب اسلامی (شرکتهای بزرگی مثل جنرال مکانیک، شرکتهای نفتی و … ) و …
در واقع پیمانکارها، شرکتهایی هستند که علاوه بر توانایی فنی و اجرایی (که
وابسته به منابع انسانی شرکت می باشد) بنیه مالی خوبی دارند (در حدود نصف
هزینه تمام شده پروژه .) منظور از بنیه مالی خوب الزاما داشتن ثروت
میلیاردی نیست بلکه داشتن توان اعتباری بالا می باشد یعنی اینکه شرکت
بتواند تا زمانی که اولین دستمزد خود را میگیرد از پس هزینه های مالی برآید
و گردش های مالی داشته باشد. برخی مواقع ممکن است کارفرما توانایی پرداخت
به موقع دستمزدها را
نداشته باشد به همین خاطر شرکت باید از اعتبار خود در بازار خرج کند که این اعتبار میتواند نقدی یا غیر نقدی باشد
با سلام
چندی قبل با توجه به عدم کسب مجور در مهندسی تکنولوژی ساختمان بر آن شدم تا راه هایی کسب این مجوز را بدانم که به شرح زیر است :
1- ابتدا به فکر دانشگاه سراسری نیفتید . چرا؟
چون دانشگاه سراسری این روزها اولا مهندس اجرایی بیرون می دهد و دوما اگر به مهندس روید همان عنوان تکنولوژی را به دوش خواهید کشید
2- به فکر کاردانی به کارشناسی دانشگاه ازاد باشید . چرا؟
۱) پیمان مدیریت یا مدیریت پیمان
پیمان مدیریت همان طوری که از نامش بر می آید در آن کارفرما یا مالک، شخص یا یک شرکت ساختمانی را بر می گزیند تا مسِِِِئولیت و مدیریت اجرای پروژه ساختمانی را بر عهده گیرد .
بنابر این تعیین کلیه روشهای اجرای پروژه و استخدام نیروها به عهده پیمانکار پروژه است .در این روش شخص یا شرکت پیمانکار
بابت مدیریت پروژه و تخصص درصدی از هزینه کل که شامل هزینه اجرا و تهیه
مصالح و دستمزد است را دریافت می کند ولی قبل از هزینه های صورت گرفته در
پروژه باید توافق طرفین قرارداد جلب شود .معمولا از طرف کارفرما مدیر مالی
پروژه معرفی می گردد تا نظارت دقیق بر کلیه هزینه های ساخت پروژه داشته
باشد.
در روش پیمان مدیریت یا مدیریت پیمان
سود و مزایا برای هر دو طرف خواهد بود و در درجه اول کارفرما هیچ هزینه
اضافی به پیمانکار پرداخت نمی کند و فقط هزینه نیروی انسانی و ماشینی و
هزینه مصالح را پرداخت می کند ان هم با پیش فاکتورهای تایید شده کارفرما .